El ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social estableció los montos para los salarios mínimos, correspondientes al año 2019. De esta manera, se fijó para todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por Ley N° 20.744 y sus modificatorias, de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos del Estado Nacional que actúe como empleador, un Salario Mínimo, Vital y Móvil, excluidas las asignaciones familiares.

De esta manera,  a partir del 1° de septiembre de 2018, se establece la suma de 10.700,00 pesos para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo, conforme el artículo 116 del Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N° 20.744, del mismo cuerpo legal, que lo percibirán en su debida proporción, y de 53,50 pesos por hora para los trabajadores jornalizados.

Además, a partir del 1° de diciembre el monto será de de 2018, 11.300,00 pesos  para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo, 56,50 pesos por hora para los trabajadores jornalizados. Asimismo, en marzo de 2019, percibirán 11.900,00 pesos todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo, y 59,50 por hora para los trabajadores jornalizados.

En este Decreto también se estableció que a partir del 1° de junio de 2019, el aumento determinará la suma 12.500,00 pesos para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo, 62,50 por hora para los trabajadores jornalizados.